Werkstudent*in · 15–20 Stunden pro Woche · Hannover / Remote Hybrid
SDR / Founders Associate Sales (m/w/d)
Cold Calls, echte Gespräche und der Aufbau von etwas, das wirklich relevant wird. Gemeinsam mit unserem Gründerteam baust du einen modernen Sales-Prozess auf und hilfst uns dabei, neue Partnerschaften zu gewinnen.
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Wer wir sind
- WasteSide: Mit unserer Plattform bringen wir nachhaltiges Verhalten, Community und echte Brand-Interaktion zusammen.
- Unsere Mission: Wir helfen Unternehmen dabei, junge Zielgruppen nicht mit nerviger Werbung zu erreichen, sondern durch echte Aktionen im realen Leben, Umwelt-Challenges und positiven Impact.
- Unsere Community: Gemeinsam mit Hochschulen, Brands und Organisationen haben wir bereits mehr als 200.000 Umwelt-Challenges abgeschlossen und über 17.000 Nutzer:innen erreicht.
- Unser nächster Schritt: Jetzt bauen wir unseren Sales-Bereich richtig auf: nicht als klassischen Corporate-Sales, sondern als modernen Outbound mit Persönlichkeit, Energie und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
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Was du machen wirst
- Cold Calls: Du führst echte Gespräche mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen und begeisterst sie für mögliche Partnerschaften mit WasteSide.
- Recherche: Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst relevante Ansprechpartner:innen und entwickelst kreative Gesprächseinstiege.
- Moderner Outreach: Du kontaktierst potenzielle Partner:innen über LinkedIn, E-Mail und Telefon und findest heraus, welcher Kanal und welches Messaging wirklich funktionieren.
- Erstgespräche: Du erzeugst Aufmerksamkeit, führst gute Gespräche und vereinbarst qualifizierte Ersttermine mit relevanten Unternehmen.
- Sales-Prozesse: Du entwickelst gemeinsam mit uns Messaging, Outreach-Strategien und Sales-Prozesse weiter.
- Produkt- und Marktfeedback: Du spielst Erkenntnisse aus deinen Gesprächen direkt an das Gründerteam sowie in unsere Produkt- und Go-to-Market-Strategie zurück.
- Verantwortung: Du vereinbarst nicht einfach nur Meetings, sondern lernst, wie man Aufmerksamkeit bekommt, echte Gespräche führt und Momentum erzeugt.
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Das solltest du mitbringen
- Kommunikationsstärke: Du hast keine Angst vor dem Telefon und bringst Energie, Persönlichkeit und echtes Interesse in Gespräche.
- Sehr gutes Deutsch: Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch – sowohl am Telefon als auch schriftlich.
- Eigenmotivation: Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird, sondern übernimmst Verantwortung und setzt Dinge selbstständig um.
- Resilienz: Ein Nein wirft dich nicht direkt aus der Bahn. Du kannst mit Rückschlägen umgehen, daraus lernen und motiviert weitermachen.
- Startup-Mentalität: Du hast Lust auf Geschwindigkeit, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und wenig Konzernpolitik.
- Erste Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung gesammelt – besonders hilfreich sind Erfahrungen im Vertrieb oder mit Cold Calls.
- Nice-to-have: Du konsumierst Sales-Content auf LinkedIn, hast bereits Cold Calls geführt oder interessierst dich für moderne Sales-Tools und künstliche Intelligenz.
- Das Wichtigste: Skills kann man lernen. Entscheidend sind für uns dein Drive, deine Ehrlichkeit und dein Wille, schnell besser zu werden.
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Was du von uns bekommst
- Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest sehr eng mit unserem Gründerteam zusammen und erhältst unmittelbare Einblicke in Sales, Strategie und Unternehmensaufbau.
- Steile Lernkurve: Du lernst nicht nur einzelne Sales-Aufgaben, sondern verstehst, wie ein moderner Outbound-Prozess von Grund auf aufgebaut wird.
- Verantwortung ab Tag 1: Du bekommst früh eigene Aufgabenbereiche und kannst mit deinen Ideen direkten Einfluss auf unsere Arbeitsweise nehmen.
- Ehrliches Feedback: Wir geben dir direktes, konstruktives Feedback und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Modernes Sales-Setup: Du arbeitest mit modernen Prozessen, Tools und Methoden statt mit starren Callcenter-Skripten.
- Entwicklungsperspektive: Wenn du richtig gut bist und Verantwortung übernimmst, musst du bei uns nicht dauerhaft in einer klassischen SDR-Rolle bleiben.
- Frühe Gestaltungsmöglichkeit: Du hast die Chance, früh Teil von etwas Großem zu werden und unseren Sales-Bereich aktiv mit aufzubauen.
🌱 Auf einen Blick
Standort: Hannover / Remote Hybrid
Modell: Werkstudent*in
Umfang: 15–20 Stunden pro Woche
Start: ab sofort
Bereich: Sales & Business Development
Zusammenarbeit: direkt mit dem Gründerteam
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Für diese Position benötigen wir die folgenden Unterlagen. Nach dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine E-Mail bereits entsprechend vorbereitet.
Benötigte Unterlagen
- meinen Lebenslauf
- mein 30-sekündiges Vorstellungsvideo
Charlotte Robens
Ansprechpartnerin
charlotte@wasteside.de
Hannover, Deutschland